П О Л О Ж Е Н Н Я
про музей трудової та бойової слави
Криворізького професійного гірничо-металургійного ліцею
І. Загальні положення:
1. Музей трудової та бойової слави є осередком громадянського та патріотичного виховання учнівської молоді, який працює в закладі системи професійно-технічної освіти, з метою підвищення духовних засад розвитку особистості, вихованню патріотизму та поваги до історичної спадщини українського народу, формуванню у молодого покоління національної свідомості, любові до рідної землі, свого народу, забезпеченню духовної єдності поколінь.
2. Музей працює під керівництвом адміністративного органу професійного гірничо-металургійного ліцею.
3. Музей трудової та бойової слави взаємодіє з державними, науковими, громадськими та іншими зацікавленими закладами та установами, зберігає у своїх фондах оригінальні пам’ятки історії, культури і природи, які мають наукову, історичну, художню та іншу цінність.
4. Створення музею трудової та бойової слави відбулося за наявністю:
- зібраних і зареєстрованих в інвентарній книзі музейних експонатів;
- активу, здатного вести роботу музею на громадських засадах;
- приміщення та оснащення, яке забезпечує збереження музейних колекцій і умови для їх показу.
5. Музей в своїй діяльності керується Законом України від 29 червня 1995 року №249/95-ВР "Про музеї та музейну справу”, листом управління освіти і науки облдержадміністрації щодо проведення Всеукраїнської історико-краєзнавчої акції учнівської молоді "Збережемо пам’ять про подвиг”, положенням про музеї при закладі освіти системи МОіН України (наказ від 20.05.97 р. №157), а також даним Положенням.
6. Науково-методичне керівництво здійснює ОНМЦ ПТО.
Формування музейного фонду здійснюється шляхом:
- передачі музею у встановленому порядку пам’яток, виявлених під час пошукових експедицій;
- безкоштовної передачі музею пам’яток підприємствами, установами, організаціями та громадянами;
- придбання музейних зібрань іншими способами, що не суперечать чинному законодавству.
1. Облік пам’яток історії та експонатів проводиться в порядку визначеному Законодавством України.
2. Пам’ятки історії, яким загрожує знищення чи пошкодження, можуть бути вилучені.
3. Пам’ятки історії, в міру надходження, обліковуються в інвентарній книзі.
4. Безпосередня відповідальність за збереження музейних колекцій несуть особи, на яких адміністрацією покладена робота по обліку, збереженню і використанню фондів.
5. Винні в невиконанні правил охорони, використанні, обліку і реставрації пам’яток історії, несуть адміністративну відповідальність.
У відповідності зі своїм профілем і завданням музей трудової та бойової слави проводить наступну роботу:
- планомірно комплектує (збирає), обліковує, вивчає предмети, що являють історичну цінність;
- на основі свого фонду та інших матеріалів разом із закладами культури проводить масову науково-освітню, пропагандистську і культурно-виховну роботу серед учнів;
- сприяє колективам учбових закладів у проведенні екскурсій, лекцій, урочистостей, ритуалів посвячення в робітники, зборів та інших заходів;
- проводить екскурсії по місцям бойової слави.
V. Керівництво музеєм
1. Керівництво музеєм здійснює рада музею, в склад якої входять представники адміністрації, міської влади, викладачі історії, української мови та літератури, художник-реставратор, майстри в/н, класні керівники та учні ПТНЗ.
2. Рада музею обирає голову, а також розподіляє обов’язки між членами ради, обов’язки членів ради, які організовують і направляють роботу музею, визначаються згідно з правилами внутрішнього розпорядку музею.
3. Обов’язки членів ради музею визначаються згідно з правилами внутрішнього розпорядку музею.
4. Рада музею на своїх засіданнях розглядає і затверджує перспективні плани роботи, звіти, обговорює важливі питання музейної діяльності.
5. Копії затверджених планів та звітів направляються в ОНМЦ ПТО.
6. Рада музею звітує про свою роботу перед органом, який здійснює контроль за його діяльністю.
7. Музей учбового закладу користується приміщенням, що надається адміністрацією, яка здійснює господарське утримання приміщення музею (опалення, освітлення, прибирання, охорону, ремонт), а також придбання необхідного обладнання.